Comformance RH

Bonjour Ludovic Le Roy, pouvez-vous vous présenter ?
Je dirige l'entreprise Morisseau Paysagistes, une entreprise familiale, basée à St Herblain (44) qui emploie 28 salariés. Nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans la création et l'entretien de jardins et d'espaces verts.

Je souhaite professionnaliser nos pratiques RH afin de favoriser l'engagement de mes salariés. Nous sommes en plein essor et nous avons hérités d'outils du groupe auquel nous appartenions précédemment. Nous devions mettre à jour un système devenu obsolète et trop généraliste qui ne correspondait plus à nos besoins actuels. C'est pourquoi nous avons décidé de faire appel à Ronan Le Neillon pour relever nos défis RH.
Sur quels sujets RH souhaitiez-vous travailler ?
Notre objectif principal était de renforcer les compétences des managers, notamment sur la pratique des entretiens professionnels.
Pourquoi avoir choisi Comformance RH ?
J'avais confiance en Ronan car nous avions déjà collaboré lors de son expérience précédente.
En tant qu'indépendant, il a su nous proposer un accompagnement sur mesure. De plus, ces nombreuses années d'expériences en tant que professionnel RH apportent une réelle valeur ajoutée à son offre.
Quel bilan tirez-vous de cette collaboration ?
Ronan nous a offert un bon travail d'écoute et de restitution de nos attentes.
Au regard des résultats espérés et des missions accomplies, je considère que notre demande a été entièrement satisfaite. Cela m'a fait gagner du temps, car j'ai pu déléguer les entretiens professionnels et me consacrer sur d'autres tâches liées à mes fonctions de dirigeant.
Je recommande vivement Comformance RH.